Programa de Gerenciamento de Riscos
Aprenda como gerenciar riscos para sua organização com nosso Programa de Gerenciamento de Riscos e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Obtenha soluções indicadas por especialistas e aprimore os controles existentes.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) proporcionam melhores controles para que sua empresa possa alcançar a segurança exigida com base na identificação, análise, priorização e monitoramento dos riscos. Aprenda mais sobre como gerenciar os riscos para a organização da forma correta seguindo as soluções indicadas por especialistas.
Identifique os principais riscos à sua organização
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Lesões por esforço repetitivo (LER): É causada por movimentos repetitivos, como digitar em um teclado, o que pode levar a lesões nos músculos, tendões e nervos.
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Desordens musculoesqueléticas (DMEs): São lesões nos músculos, tendões, nervos e outros tecidos moles causadas por sobrecarga repetitiva, esforço excessivo e postura inadequada.
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Distúrbios do sistema nervoso: Incluem dor de cabeça, tensão muscular e fadiga, causados por tensão excessiva e postura inadequada.
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Síndrome do túnel do carpo: É uma lesão nos nervos da mão e do braço causada por postura inadequada ou esforço repetitivo.
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Lesões por vibração: São causadas por exposição prolongada a vibrações, como em ferramentas elétricas e veículos.
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Lesões de elevação: São causadas por levantar pesos pesados ou objetos com frequência, o que pode levar a lesões nas costas, joelhos e outras articulações.
Desenvolva medidas de prevenção eficazes para reduzir os riscos identificados
Após a identificação dos riscos, é necessário desenvolver planos e medidas de prevenção eficazes que reduzam os riscos identificados. Estes planos de prevenção são geralmente definidos nos termos do acordo de gestão de segurança do trabalho. Planejar com antecedência as respostas esperadas às situações diferentes e fornecer treinamento adequado a todos os envolvidos ajudará a eliminar ou minimizar os riscos identificados.
Estabeleça processos de gerenciamento de risco adequados para aumentar a eficiência e atender aos requisitos regulamentares
É importante estabelecer processos de gerenciamento de risco adequados, que ofereçam um alto nível de eficiência da tomada de decisão. Este processo é muitas vezes um componente obrigatório dos requisitos regulamentares. Alguns exemplos desses requisitos incluem as normas ISO, NR-1, NR-17 e OHSAS 18001. Os programas de gestão de riscos ajudam na identificação precoce e avaliação de possíveis riscos para proporcionar soluções preventivas. Isso contribui para minimizar os custos com despesas indiretas e evitar interrupções no trabalho ou problemas relacionados à segurança do trabalho.
Implemente um programa de monitoramento contínuo para detectar e responder rapidamente a problemas potenciais
Implementar um programa de monitoramento contínuo para detectar e responder rapidamente a problemas potenciais é crucial para estabelecer uma gestão eficaz de riscos. Usando novas tecnologias é possível medir não apenas os riscos que os equipamentos enfrentam, mas também a saúde dos trabalhadores em tempo real. Assim, você pode garantir que seus processos sejam otimizados de forma precisa e constante. Além disso, gráficos de tendência são ótimas ferramentas para melhorar processos internos, pois permitem que você analise as atividades com mais detalhes no momento crítico, oferecendo informações postergadas logo quando elas se fazem necessárias.
Conheça o PGR e GRO da Stival Ergonomia
A Stival Ergonomia oferece o Programa de Gerenciamento de Riscos e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais para nas empresas, usando novas tecnologias para monitorar e controlar os riscos. Através deste serviço, as organizações conseguem melhorar os processos e calcular as medidas necessárias. Ele também fornece gráficos de tendência e monitoramento contínuo, além de acesso a informações postergadas que servem para prevenir possíveis riscos futuros. Com ele é possível maximizar a segurança das áreas trabalhistas, garantida sua produção sem perder o foco na saúde dos trabalhadores.